Bei diesem Träger wird Pflegepersonal richtig gut bezahlt
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Köln/Bergisch-Gladbach – Wer einen gut bezahlten Job in der Pflege sucht, ist bei der Caritas in Köln und Bergisch-Gladbach genau richtig.
Der Träger weiß, wie es um die Pflegekräfte-Situation steht. Deshalb kannst Du Dich hier über coole Jobvorteile, eine attraktive Bezahlung (Caritas-Tarif AVR) von mindestens 4.000 Euro Monatsgehalt sowie eine Willkommensprämie freuen.
Wir haben die Jobs bei der Caritas unter die Lupe genommen.
Caritas sucht Verstärkung in Köln und Bergisch-Gladbach
Die Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft (kurz: CBT) ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten.
Dazu gehören Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationen-Wohnhäuser. Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden.
Und Du kannst Teil dieses Teams werden!
Die CBT sucht nämlich an den Standorten in Köln (Wohnhaus An St. Georg) und in Bergisch-Gladbach (Wohnhaus Margaretenhöhe & Wohnhaus St. Raphael & Wohnhaus Peter-Landwehr) nach Verstärkung.
Der Job ist ideal für Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen und mit ihrer Sozialkompetenz sowie Menschlichkeit überzeugen :-)
Deine Aufgaben als Pflegefachkraft (m/w/d) bei der Caritas
Als Pflegefachkraft (m/w/d) in Köln und in Bergisch-Gladbach kümmerst Du Dich bei der CBT um die individuelle Pflegeprozesssteuerung von Altenheim-Bewohnern.
Außerdem führst Du pflegefachliche Vorbehaltsaufgaben durch und kannst Sonderfunktionen wie die Praxisanleitung oder Palliative Care übernehmen.
Dein Profil:
- Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung
- Interesse an fachlicher Weiterentwicklung und Übernahme von Sonderaufgaben (Kostenübernahme durch die CBT)
- Engagement, Begeisterungsfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Deine Vorteile bei der CBT
Die CBT sorgt sich um ihre Bewohner, ebenso sehr wie um ihre Beschäftigten.
Deshalb erwarten Dich viele starke Benefits wie ein attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt und vieles mehr.
Weitere Mitarbeitervorteile:
- Attraktive Willkommensprämie
- Mind. 4.000 Euro Monatsgehalt
- Detaillierte Einarbeitung mit eigenverantwortlichem Aufgabengebiet
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung
- Über 30 Tage Urlaub
- Kostenlose Dienstkleidung
- Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
- Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)
- Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)
Hier findest Du alle Details zum Job als Pflegekraft in Köln und Bergisch-Gladbach.
Unkompliziert bei der Caritas bewerben
Die CBT hat Dich überzeugt? Wir zeigen Dir wie man sich ganz schnell und unkompliziert bewerben kann!
Wähl einfach den bevorzugten Standort aus und gib Deine Kontaktdaten in das untenstehende Kontaktformular ein.
Wichtig: Danach erhältst Du eine E-Mail zur Bestätigung.
Ist das erledigt, wird sich Frau Jahnke aus dem Recruiting-Team der CBT zeitnah mit Dir in Verbindung setzen!
Die Caritas im Überblick
CBT - Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH
Leonhard-Tietz-Straße 8
50676 Köln
Tel.: 0221/92 44 4-0
E-Mail:info@cbt-gmbh.de
Web: www.cbt-gmbh.de
Titelfoto: Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH