Dresden – Pflegefachkräfte leisten täglich großartige Arbeit und das muss gewürdigt werden. Deswegen erhöht die KLINIK BAVARIA Kreischa bei Dresden ab 1. September die Gehälter.

Als Einsteiger startet Ihr mit 3.500 Euro* monatlich. Wer Berufserfahrung mitbringt, kann sogar bis zu 60.000 Euro* im Jahr verdienen.

Wichtig: Das gilt wirklich für alle Pflegefachkräfte (m/w/d), auch Altenpfleger (m/w/d).

Interessiert? Dann werdet als neuer Mitarbeiter (m/w/d) Teil der KLINIK BAVARIA Kreischa.

Über 1.000 Mitarbeitende sind in verschiedensten Pflegeberufen in der KLINIK BAVARIA Kreischa/Zscheckwitz angestellt und viele weitere werden gesucht.

Und genau die können sich ab September auf die neuen Gehaltsstrukturen freuen!

Berufseinsteiger starten dann schon mit 3.500 Euro* monatlich in Ihren Traumjob. Pflegefachkräfte mit Berufserfahrung können sogar jährlich bis zu 60.000 Euro* verdienen.

Dazu zählen auch Altenpfleger (m/w/d), denn diese werden in der KLINIK BAVARIA Kreischa den Pflegefachkräften beruflich und finanziell gleichgestellt.

Somit gelten die neuen Gehaltsmodelle wirklich für alle, von den Pflegefachkräften (m/w/d) zu den generalisierten Berufszweigen sowie für die Altenpfleger (m/w/d).

Wer sich also beruflich und gehaltlich noch einmal verändern will, sollte sich bei der KLINIK BAVARIA Kreischa bewerben – denn hier lohnt es sich richtig!

Für einen besseren Überblick findet Ihr hier eine Übersicht.

Weil man in der KLINIK BAVARIA Kreischa weiß, wie wichtig die Arbeit in der Pflege ist, unterstützt sie Euch mit einem strukturierten Einarbeitungsprogramm, Assistenzpersonal und natürlich einem starken Gehalt.

Das sind weitere Vorteile:

• ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
• überdurchschnittliche Gehaltsstrukturen, in denen die Berufserfahrung Geld wert ist
• berufliche und finanzielle Gleichstellung mit Gesundheits- und Krankenpflegern (m/w/d)
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit
• ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in multiprofessionellen Teams
• mindestens 28 Urlaubstage pro vollem Kalenderjahr
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit familiärer Arbeitsatmosphäre
• ein kollegiales, generationsoffenes Team

Das war längst noch nicht alles!

• Klinikticket (ÖPNV-Zuschuss 70 %) – privat nutzbar
• vermögenswirksame Leistungen
• betriebliche Altersvorsorge unter Arbeitgeberbeteiligung
• klinikinterne Fitness- und Sportangebote
• Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder
• Betriebsfeste für die gesamte Familie
• gesunde Mahlzeiten in unseren Mitarbeiterrestaurants
• Corporate Benefits für Mitarbeiter
• kostenfreie Parkplätze
• ausreichend Fahrradstellplätze
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• und noch vieles mehr

Zu schön um wahr zu sein? Nicht bei der KLINIK BAVARIA Kreischa! Referatsleiterin für Personal und Pflege, Katja Schmieder, beantwortet gern Eure offenen Fragen:

Tel.: 035206 / 6 - 4982
E-Mail: personal@klinik-bavaria.de

Wenn Ihr schon überzeugt seid und Euch am liebsten direkt bewerben wollt, dann sendet einfach

• Lebenslauf und ggf. Qualifikationsnachweise
• sowie einen Nachweis über Euren Berufsabschluss

an personal@klinik-bavaria.de oder nutzt das Online-Bewerbungsformular.

Übrigens: Ihr könnt Euch auch gern als Quereinsteiger (m/w/d) für die Pflege bewerben.

Im Jobportal findet Ihr weitere Infos zu Ausbildungen, offenen Stellen und den Vorteilen der Bavaria Klinik Kreischa.

*Gehaltsangaben für Pflegefachkräfte und alle dazu generalisierten Berufszweige sowie AltenpflegerInnen verstehen sich in Brutto und gehen vom regelmäßigen Dienst im Wechselschichtsystem (in Vollzeit/ 40h zzgl. steuerfreie Zeitzuschläge) aus. Gültigkeit ab dem 01.09.2022.

Datenschutzerklärung: https://www.klinik-bavaria.de/datenschutz

Information für Bewerber (Informationspflichten gem. Art. 13 DSGVO): https://www.klinik-bavaria.de/datenschutz