Wer hier anfängt, bekommt 6.500 Euro auf die Hand!
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Frankfurt am Main – Die verrückteste Job-Aktion des Jahresfrist ist wieder da! Ausgelöst durch die Deutsche Familienversicherung in Frankfurt/Main, denn dort sind über 40 Stellen zu vergeben.
Wer zum Bewerbungsgespräch antritt, erhält 500 Euro. Wer den Job am Ende bekommt, kriegt weitere 6.000 Euro auf die Hand!
Schon 2020 lief die Aktion und war ein überwältigender Erfolg – jetzt geht's in die nächste Runde!
Deutsche Familienversicherung sucht Mitarbeiter (m/w/d) in Frankfurt!
Die Deutsche Familienversicherung AG (DFV) ist das erste börsennotierte InsurTech Europas und ein Versicherungsunternehmen mit Sitz in Frankfurt.
Die DFV bietet insbesondere Krankenzusatzversicherungen und ausgewählte Sachversicherungen an und ist zu 100 Prozent digitalisiert.
Hier soll allerdings noch nicht Schluss sein. Denn durch Versicherungsprodukt-Innovationen und neues Denken, soll die Branche neu erfunden werden, um neue Herausforderungen auch in der Zukunft mit vollem Elan anzupacken!
Auch durch regelmäßige Bestnoten der angebotenen Versicherungsprodukte bei Stiftung Warentest und viele Arbeitnehmer-Vorteile kann die DFV stetig neue Kollegen dazu gewinnen und beschäftigt derzeit über 170 Mitarbeiter.
Und um die über 40 neuen Stellen zu besetzen, kommt Ihr nun ins Spiel!
Darum lohnt sich eine Bewerbung
Bei der DFV erwartet Euch ein attraktiver Arbeitsplatz in Frankfurt-City in unmittelbarer Nähe zur Alten Oper.
Darüber hinaus könnt Ihr Euch auf eine familiäre Atmosphäre mit nur drei Hierarchieebenen freuen, die einen unkomplizierten Umgang miteinander ermöglicht und Raum für eigene Ideen schafft.
Das Team veranstaltet außerdem gemeinsame Feste und Stadionbesuche, nimmt am JP-Morgan-Lauf teil und kocht beim wöchentlichen, gemeinsamen Mittagessen im Unternehmen.
Und dann wäre da noch das Geld:
Denn im Rahmen der aktuellen Einstellungsoffensive werdet Ihr schon im Bewerbungsverfahren bezahlt – so geht's doch schon gut los! :-)
Ihr erhaltet folgende Prämien:
- 500 Euro bei Teilnahme am Bewerbungsgespräch
- 1.000 Euro bei Teilnahme am Assessment Center
- 5.000 Euro bei Einstellung
Und wenn Ihr dann alle Hürden erfolgreich überstanden habt, erhaltet Ihr außerdem:
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Job-Ticket
- Einmal wöchentlich kostenloses Mittagessen
- Zweimal wöchentlich kostenlos Kaffee & Kuchen
- Gratisgetränke
- Eintracht-Tickets und Fraport Skyliners Freikarten
- Kostenloser Eintritt ins Städel-Museum
- Attraktive Versicherungsvorteile
Ihr seht, ein Einstieg bei der Deutschen Familienversicherung lohnt sich definitiv! Warum also nicht gleich eine Bewerbung losschicken? ;-)
Hier könnt Ihr Euch bewerben
Um Euch für eine Stelle in Frankfurt zu bewerben, nutzt am besten das Online-Formular der DFV.
>>HIER findet Ihr alle Stellenanzeigen.
Ihr findet hier außerdem viele weitere Informationen zum Bewerbungsprozess und natürlich zum Unternehmen.
Titelfoto: Deutsche Familienversicherung