Dresden – Ihr seid Bäcker aus Leidenschaft und derzeit auf der Suche nach Eurem absoluten Traumarbeitsplatz? Die Bäckerei Siemank könnte Euren Vorstellungen gerecht werden!

Zum nächstmöglichen Einstiegszeitpunkt sucht Siemank für ihre Backstube & Café in Reick zusätzliche Bäcker (m/w/d) in Vollzeit (unbefristeter Arbeitsvertrag).

Alle Details zur Stelle und Bewerbungsmöglichkeiten erfahrt Ihr hier.

Die familiengeführte Bäckerei Siemank ist die erste Anlaufstelle, wenn es um ofenfrisches und köstliches Gebäck geht.

Dieser hohe Qualitätsstandard wird unter Einsatz hochwertiger Inhaltsstoffe und traditioneller Handwerkskunst erreicht.

Bereits seit 1865 verwöhnt die Bäckerei seine Kunden und bietet ihnen in modernen Filialen in Reick, Tolkewitz, Striesen und Johannstadt täglich leckere Teigwaren.

Um den Kundenansprüchen weiterhin gerecht werden zu können, sucht die Backstube von Siemank mit Café in Reick (Enno-Heidebroek-Straße 9) derzeit Verstärkung:

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt werden zusätzliche Bäcker (m/w/d) eingestellt.

Als Bäcker (m/w/d) erledigt Ihr alle typischen Bäcker-Tätigkeiten, wie Teige für Brötchen, Brote, Kuchen und süße Teilchen herzustellen.

Die Rezepte werden elektronisch bereitgestellt.

Das Teig-Kneten, Dekorieren von Backwaren und das Bedienen und Reinigen von Maschinen und Geräten gehört ebenfalls dazu.

Zudem ist strukturiertes Arbeiten, Planen und Organisieren von Arbeitsabläufen, Kontrolle und Lagerung der Zutaten Teil Eures Aufgabenbereichs.

Das bringt Ihr mit:

Voraussetzung für die Stelle sollte Loyalität gegenüber Kollegen und Geschäftsleitung, sowie eine ausgeprägte Kenntnis der deutschen Sprache sein.

Ideal ist eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bäcker.

Ihr könnt Euch auf eine faire, pünktliche und sichere Vergütung einstellen, sowie Überstundenbezahlung ab der ersten Minute.

Auch cool: leistungsorientierte Prämien, Erholungsbeihilfen, Feiertags-, Sonntags- sowie Nachtzuschläge sind selbstverständlich!

Weitere Pluspunkte:

• freie Urlaubsplanung, in Absprache mit den Kollegen
  
• Einplanung privater Termine (nach Absprache)
  
• eine betriebliche Altersversorgung
  
• Einladungen zu gemeinsamen Firmenevents
  
• Unterstützung durch kompetente Kollegen und Kolleginnen
  
• regelmäßige Teambesprechungen
  
• transparente innerbetriebliche Kommunikation auf Augenhöhe
  
• großes Vertrauensverhältnis zwischen Chefs und Mitarbeitern
  
• sozialkompetente Vorgesetze
  
• die Möglichkeit der aktiven Mitwirkung an betrieblichen Verbesserungen

Sendet einfach Eure aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen postalisch an: