Freital – Wohnraum gestalten, Verantwortung übernehmen und dabei langfristig etwas bewegen, das geht jetzt bei der Freitaler Wohnungsgenossenschaft eG.

Gesucht wird ein Technischer Leiter (m/w/d). In dieser Schlüsselposition geht es um die technische Zukunft von mehr als 2.500 Wohnungen in Freital und Umgebung.

Mit dieser verantwortungsvollen Aufgabe sind eine unbefristete Festanstellung, eine 38-Stunden-Woche, attraktive Vergütung und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung verbunden.

Was genau hinter der Position steckt und welche Voraussetzungen Bewerber mitbringen sollten, zeigen wir hier im Überblick.

Seit 1954 steht die Freitaler Wohnungsgenossenschaft eG für hochwertigen und bezahlbaren Wohnraum.

Mehr als 2.500 Wohnungen gehören zum Bestand der Genossenschaft – in Freital sowie in den Ortslagen von Bannewitz, Rabenau und Wilsdruff.

Damit verbunden ist eine wichtige Aufgabe: Gebäude müssen instandgehalten, modernisiert und zukunftsfähig weiterentwickelt werden.

Genau hier setzt die Position des Technischen Leiters (m/w/d) an.

Wer diese Aufgabe übernimmt, verantwortet den technischen Bereich und begleitet Bau-, Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen. Auch Neubauprojekte gehören zum vielseitigen Aufgabenfeld.

Das Aufgabengebiet des Technischen Leiters (m/w/d) reicht von der ersten Konzeption bis zum erfolgreichen Abschluss eines Projekts.

Zum Verantwortungsbereich gehören unter anderem:

• Steuerung komplexer Modernisierungs- und Umbauprojekte
• Sicherstellung der planmäßigen Gebäudeinstandhaltung
• Begleitung und Betreuung von Neubauprojekten
• Nachverfolgung von Mängeln und Gewährleistungsansprüchen
• Entwicklung langfristiger Konzepte für einen nachhaltigen und zukunftsfähigen Immobilienbestand

Damit richtet sich die Position insbesondere an Fachleute, die nicht nur technisch versiert sind, sondern auch Verantwortung übernehmen und den Immobilienbestand aktiv mitgestalten möchten.

Die umfangreiche Stellenausschreibung gibt's hier.

Wer sich für die technische Leitung entscheidet, bekommt nicht nur ein anspruchsvolles Aufgabenfeld, sondern auch attraktive Rahmenbedingungen.

Die gewo bietet unter anderem:

• unbefristete Festanstellung
• 38-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub
• attraktive, an Erfahrung und Qualifikation orientierte Vergütung
• wertschätzendes und motiviertes Team
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung

Dabei wird Wert darauf gelegt, dass Mitarbeiter eigene Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen können.

Diese Qualifikationen sind gefragt:

• technisches (Fach-)Hochschulstudium, beispielsweise im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur, beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation vorausgesetzt.
• fundiertes Fachwissen auf Gebieten Neubau, Modernisierung und Instandhaltung
• gute Kenntnisse im Umgang mit der VOB und HOAI
• PKW-Führerschein

Wer darüber hinaus Freude daran hat, einen technischen Bereich mitzugestalten und Verantwortung für einen umfangreichen Immobilienbestand zu übernehmen, findet bei der gewo ein vielseitiges Tätigkeitsfeld.

Wer Interesse an dem Job hat, sollte nicht zögern, sich zu bewerben. Am besten funktioniert das per E-Mail.

Einfach die Bewerbung in Form einer PDF mit Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin an folgende Adresse senden:

[email protected]

Die Freitaler Wohnungsgenossenschaft eG meldet sich schnellstmöglich bei Dir und bespricht alle Einzelheiten.

Mit etwas Glück gehörst Du schon bald zum Team der Freitaler gewo!
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Freitaler Wohnungsgenossenschaft eG
Rabenauer Straße 41
01705 Freital

Kontakt:
Tel.: 0351/649760
E-Mail: [email protected]

Noch nicht das Richtige dabei gewesen? Auf der Karriereseite finden sich weitere spannende Jobangebote.

www.gewo-freital.de