Penig – Bei der Kohrener Landmolkerei in Penig ist alles in Butter! Damit das auch so bleibt, sucht das erfolgreiche Unternehmen motiviertes Fachpersonal im Bereich HR.

Nutze jetzt Deine Chance und starte als HR Manager (w/m/d) für die regionale Molkerei durch.

Mit dem Online-Formular kannst Du Dich in wenigen Schritten direkt bewerben.

Wir haben die wichtigsten Infos für Euch zusammengefasst.

Als HR Manager (w/m/d) für die Kohrener Landmolkerei kannst Du das Unternehmen ab sofort unterstützen, weiter voranbringen und aktiv mitgestalten!

Dabei kennst Du Dich in den Gebieten der Personalbereiche bestens aus. Dazu gehören:

• HR-Prozesse und Strukturen
• Automatisierungen und Administration
• Verträge, Arbeitsrecht und Lohnbuchhaltung
• Personalplanung, -marketing und -entwicklung
• Recruiting, Pre-/ On-Boarding, Learning, Exit-Boarding
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Arbeitssicherheit
• Diversity

Zusammen mit Deinen Kollegen schaffst Du ein zukunftsfähiges Umfeld im Personalbereich. Dabei bist Du ein echter Partner für Mitarbeitende sowie das Management.

Deine Arbeit ist eine positive Signalwirkung für die gelebte Unternehmenskultur.

• erste Berufserfahrungen als HR-Business Partner
• eine kommunikative, emphatische Persönlichkeit
• gute Sozialkompetenz und gern erste Erfahrung in der Mediation
• strategisches Denken, Entscheidungsfreunde, Durchsetzungsvermögen
• lösungs- und zielorientiertes Arbeiten sowie Vorantreiben neuer Ideen
• das Wissen über HR-Trends und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung
• digitale Affinität
• fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Russisch- und/oder Polnischkenntnisse gern gesehen

Weitere Infos zum Unternehmen und Deinen Vorteilen findest Du weiter unten!

Trage Deine Kontaktdaten in das Online-Formular und gib gern noch Deine Stärken sowie die passende Uhrzeit für einen Rückruf an.

Mit einem Klick auf den "JETZT BEWERBEN"-Button, sendest Du alles ab.

Wichtig: Nach dem Absenden erhältst Du eine E-Mail von uns, die Du bitte bestätigst.

Deinen Lebenslauf (ohne Anschreiben oder Zeugnisse) kannst Du alternativ per E-Mail an recruitingteam@kohrener-landmolkerei.de senden.

Die Personalabteilung meldet sich schnellstmöglich bei Dir, um alles Weitere persönlich mit Dir zu besprechen.

Viel Erfolg!

Bei der Kohrener Landmolkerei ist jeder Mitarbeitende Teil des Gesamterfolgs – natürlich auch Du als HR Manager (w/m/d)!

Das Unternehmen bietet Dir den Raum sich kreativ zu entfalten, innovative Lösungen im Bereich Personal zu entwickeln und so das Unternehmen kontinuierlich zu verbessern.

Dabei arbeitest Du mit einem internationalen und diversen Team zusammen.

Auf diese genialen Benefits kannst Du Dich freuen:

• monatliche Gesundheitsprämie
• 28 Urlaubstage
• Erfassung von Mehrstunden in Form eines Jahresarbeitszeitkontos
• mobiles Arbeiten nach Absprache möglich
• viele Weiterentwicklungs- und Förderungsmöglichkeiten
• Job-Bike
• kostenlose Parkplätze
• Wasser sowie frisches Obst und Gemüse zur freien Verfügung
• 50 Prozent Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge/ Entgeltumwandlung
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Team-Events, wie Firmengeburtstag oder Familienwandertag

Wer in einem hochmodernen, innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen aus Sachsen arbeiten will, muss zur Kohrener Landmolkerei GmbH in Penig!

Was 2012 als traditioneller Molkereibetrieb begann, ist heute ein modernes, hoch-technisiertes und automatisiertes Unternehmen mit Fokus auf Nischen- und Spezialprodukte.

Die Kohrener Landmolkerei gehört im Bereich Technologien zur Lohnabfüllung von Milchmischgetränken, Trinkmahlzeiten und Löffelprodukten sogar zu den Innovationsführern in Europa.

Rund 100 Mitarbeitende aus aller Welt arbeiten aktuell in Produktion, Technik und weiteren Bereichen für die regionale Privat-Molkerei.

Dabei hilft Dir Deine Ansprechpartnerin Heidrun Meder gern weiter:

E-Mail: recruitingteam@kohrener-landmolkerei.de
Tel.: 037381 /694-481

Hier findest Du Deinen neuen Arbeitgeber:

Kohrener Landmolkerei GmbH
Waldorfweg 1
09322 Penig

www.kohrener-landmolkerei.com