Monheim – Lust auf einen außergewöhnlichen Job? Dann könnten die Merkur Spielbanken NRW das richtige Angebot für Dich haben!

Für ihren neuen Standort in Monheim am Rhein sucht die Spielbank u. a. interessierte Berufs- oder Quereinsteiger, die sich zum Croupier/Dealer (m/w/d) ausbilden lassen möchten.

Gesucht werden zudem:

• Assistenz-Mitarbeiter der Spielbankdirektion (m/w/d)
• Mitarbeiter Personalsachbearbeitung (m/w/d)
• Floormanager (m/w/d)
• Mitarbeiter Technik (m/w/d)
• Mitarbeiter Kasse (m/w/d)

Das Verlockende: Alle neuen Mitarbeiter erhalten nach bestandener Probezeit eine Prämie von 1.000 Euro* brutto.

Wir klären über die neue Spielbank und die freien Stellen auf.

Von Roulette und Poker über Black Jack bis hin zu Automatenspielen: Die Merkur Spielbanken NRW bieten eine große Vielfalt an Möglichkeiten für Casino-Begeisterte im bevölkerungsreichsten Bundesland.

Seit jeher ist man von Glücksspiel fasziniert – man denke nur an Filme wie Oceans 11 oder Casino Royale und die Beliebtheit von Städten wie Monte Carlo oder Las Vegas.

Gute Nachricht: Ende des Jahres 2022 wird in Monheim am Rhein ein neues Haus der Merkur Spielbanken NRW eröffnet.

Dann heißt es auf rund 4.300 Quadratmetern also "Rien ne va plus" und es startet ein erstklassiges Spielbankenerlebnis bei Roulette, klassischen Karten- oder modernen Automatenspielen.

Selbstverständlich liegt der Fokus des gesamten Unternehmens Merkur Spielbanken stets auf einem sicheren und legalen Glücksspiel-Angebot.

Nun wird bis zur Eröffnung der neuen Spielbank noch jede Menge geeignetes Personal gesucht – insbesondere interessierte Berufs- oder Quereinsteiger, die sich zum Croupier/Dealer (m/w/d) ausbilden lassen möchten.

Dieser Job ist nun wirklich alles andere als langweilig!

Denn Du bescherst den Gästen echte Glücksmomente – im wahrsten Sinne des Wortes.

Als Croupier/Dealer (m/w/d) bist Du direkt am Ort des Geschehens, also an den Spieltischen bei den Gästen.

Mit höflichen Umgangsformen sowie guten Deutsch- und Englischkenntnissen nimmst Du Annoncen an und führst Wechselvorgänge durch.

Konzentriert gelingt Dir eine schnelle und fehlerfreie Erfassung von Zahlenwerten und Zahlungsbildern und auch eine stets sichere und korrekte An- und Auszahlung von Gewinnstücken.

Zu Beginn der Tätigkeit erhältst Du eine ca. viermonatige professionelle Ausbildung im klassischen Spiel, während der Du auch schon für Deine Arbeit bezahlt wirst.

Nach der Ausbildung darfst Du Dich dann einen "ausgebildeten Dealer" nennen und leitest das Spiel am American Roulette, Black Jack und im Poker!

Diese Jobs sind außerdem zu vergeben:

• Assistenz-Mitarbeiter der Spielbankdirektion (m/w/d)
• Mitarbeiter Personalsachbearbeitung (m/w/d)
• Floormanager (m/w/d)
• Mitarbeiter Technik (m/w/d)
• Mitarbeiter Kasse (m/w/d)

Dein Vorteil: Jeder Mitarbeiter erhält nach der erfolgreich bestandenen Probezeit eine Antrittsprämie in Höhe von bis zu 1.000 Euro brutto.

Du bist an einem der Jobangebote interessiert? Dann trag Dich einfach ins folgende Formular ein und die Merkur Spielbanken NRW nehmen Kontakt mir Dir auf!

Merkur Spielbanken NRW
Landfermannstraße 6
47051 Duisburg

Kontakt:

Tel.: 0203/71 39 1-0
E-Mail: [email protected]

www.spielbank-monheim.de

*(1) Die Höhe der Prämie richtet sich nach der persönlichen Arbeitszeit. Mitarbeiter in Vollzeit erhalten eine Antrittsprämie in Höhe von 1.000,00 Euro brutto. Mitarbeiter in Teilzeit erhalten eine Prämie in Abhängigkeit zu ihrer persönlichen Arbeitszeit. Ausschlaggebend für die Höhe der Prämie ist immer die Arbeitszeit, die zu Beginn im Arbeitsvertrag vereinbart wurde.

Beispiel: Arbeitet ein neu eingestellter Mitarbeiter nur 50% der monatlichen Arbeitszeit, wird auch nur 50% der Prämie (500,00 Euro brutto) ausgezahlt.

(2) Aushilfen, geringfügig Beschäftigte und studentische Aushilfen erhalten eine Prämie in Höhe von 250,00 Euro brutto.

(3) Voraussetzung für den Erhalt der Prämie ist, dass sich der Mitarbeiter in dem Monat nach Ende der Probezeit (Auszahlungsmonat) in einem von beiden Seiten ungekündigten Arbeitsverhältnis befindet. Wurde das Arbeitsverhältnis innerhalb der Probezeit fristgerecht oder fristlos beendet oder befindet sich der Mitarbeiter im Auszahlungsmonat in einem gekündigten Arbeitsverhältnis, erlischt der Prämienanspruch.

(4) Mitarbeiter, die innerhalb der letzten sechs Monate bei den Merkur Spielbanken oder einem anderen Unternehmen der Gauselmann Gruppe tätig waren, erhalten keine Antrittsprämie.

(5) Bei Langzeitkrankheit, Elternzeit, Ruhendstellungen oder vergleichbaren Arbeitsunterbrechungen wird die Antrittsprämie anteilig gekürzt