Dresden - Arbeitnehmer und Arbeitgeber gesucht! Bereits zum dritten Mal richteten am gestrigen Mittwoch Arbeitsagentur, Jobcenter und Amt für Wirtschaftsförderung gemeinsam eine Jobmesse für Geflüchtete aus. Diesmal ganz egal aus welchem Herkunftsland. Knapp 30 Aussteller aus den verschiedensten Branchen waren im WTC dabei und stießen auf großes Interesse.

"Ich bin regelrecht begeistert, wie viele Menschen hier sind. Schon vor dem eigentlichen Start standen die Menschen draußen vor der Tür und haben darauf gewartet, dass es losgeht", freute sich Arbeitsagentur-Chefin Gerlinde Hildebrand (61).

Über Plakate, Einladungen oder verschiedenste Netzwerke hatte ihre Behörde in den vergangenen Wochen auf die Veranstaltung aufmerksam gemacht.

Auch Stefan Wenzel (42) vom Amt für Wirtschaftsförderung zeigte sich zufrieden. "Die Arbeitgeber haben erkannt, dass es ohne ausländische Mitarbeiter nicht geht."

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Und in der Tat schwebte das Damoklesschwert Fachkräftemangel am Mittwoch über vielen Ständen der Aussteller.

Immer wurde der als Motiv Nummer eins genannt, warum man sich an diesem Mittwoch im Foyer des WTC auf Mitarbeitersuche begab.

So mancher Chef setzte dabei übrigens auch auf Muttersprachler, die schon etwas länger im Land sind. Bei Infineon beispielsweise warb Mariia (31) um neue Mitarbeiter. Sie kam 2014 aus der Ukraine, ist beim Chiphersteller seit gut 18 Monaten im Personalwesen tätig und spricht fließend vier Sprachen.

Doch war das Augenmerk nicht nur auf fertige Fachkräfte gerichtet. Sylvia Stephan (45) vom Städtischen Klinikum berichtete, dass von Migrantenseite auch das Interesse an Ausbildungen, etwa im chronisch unterbesetzten Pflegeberuf, da sei.

"Gerade bei Ukrainern hat sich das für den Zugang zur Berufswelt so wichtige Sprachniveau im Vergleich zum letzten Jahr auch deutlich verbessert."

Migranten sind stets faul und wollen nur von unserem Sozialstaat profitieren? Diejenigen, die so eine Meinung vertreten, hätten sich einmal auf der Interkulturellen Jobmesse im World Trade Center umschauen sollen.

Dort wären sie auf mehrere Hundert Menschen aus aller Herren Länder getroffen, die ihre Angst und Scheu abgelegt und sich hoch motiviert auf die Suche nach einem neuen Job begeben haben.

Große Trauben von Interessierten an den knapp 30 Ständen von Infineon, den DVB, der Stadtreinigung oder dem Städtischen Klinikum zeugten von einer beeindruckenden Resonanz für die Veranstaltung und bewiesen einmal mehr, dass Pauschalverurteilungen einfach Panne sind.

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Doch auch der Blick auf die andere Seite des Tisches war interessant. Nicht zuletzt durch den Fachkräftemangel getrieben, verstehen immer mehr Arbeitgeber, dass Migranten für ihre Unternehmen eine Bereicherung darstellen können.

Dass dafür ausreichende Deutschkenntnisse oder eine unproblematische Anerkennung von geeigneten Abschlüssen aus den Heimatländern erforderlich sind, ist selbsterklärend.

Hier müssen auch in Zukunft alle Stellen dranbleiben, damit Veranstaltungen wie die Messe im WTC kein schöner Schein bleiben.