Vom Christoph Dernbach

Düsseldorf - Der Telekommunikationskonzern Vodafone greift in Deutschland zu einem tiefgreifenden Spar- und Umbauprogramm.

Wie Deutschlandchef Marcel de Groot der Belegschaft mitteilte, sollen im Rahmen einer umfassenden Neuausrichtung in den kommenden zwei Jahren rund 2300 Arbeitsplätze abgebaut oder verlagert werden.

Bei einer Gesamtbelegschaft von rund 12.000 Beschäftigten entspricht dies einem Anteil von gut 19 Prozent - fast jeder fünfte Arbeitsplatz ist damit von den Einschnitten betroffen.

Der Düsseldorfer Netzbetreiber begründete das Maßnahmenpaket mit der Notwendigkeit, Strukturen zu vereinfachen und das Unternehmen nach Jahren mit erheblichem Kundenschwund wieder schlagkräftiger aufzustellen.

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Neben Einsparungen bei Sach- und Betriebskosten soll vor allem der Personalbereich zur Senkung der Kosten beitragen. Die soll auch durch den verstärkten Einsatz von KI erreicht werden.

Vodafone begründet den Stellenabbau mit dem härteren Wettbewerb und dem Wandel auf dem Telekommunikationsmarkt. Trotz der Einsparungen will der Konzern weiter in Glasfaser, Cloud-Dienste, Sicherheit und künstliche Intelligenz investieren.

Damit sollen Kosten gesenkt und neue Geschäftsfelder gestärkt werden. Auch Konkurrent O2 Telefónica fährt einen Sparkurs: Dort sollen 1100 Arbeitsplätze wegfallen und 60 Shops geschlossen werden.