So viel verdienen Spielerinnen bei der Frauen-EM 2025 im Vergleich zu den Männern
Vom 2. bis zum 27. Juli 2025 läuft die Women's EURO 2025 in der Schweiz. Dort zeigen absolute Spitzenteams, dass Frauenfußball alles andere als langweilig ist. Neben dem Europameister-Titel sind die gestiegenen Preisgelder ein zusätzlicher Anreiz für die Fußball-Nationalmannschaften der Frauen.
Mehr Infos zum Turnier gibt's übrigens unter: Frauen-Fußball-EM 2025.
- Das verdienen die Spielerinnen bei der EM 2025
- Der Vergleich zu den Männern - Was verdienen die EM-Helden?
- Einkommen der Spielerinnen und Spieler
- Warum ist das Thema Gehalt im Frauenfußball so relevant?
- Forderungen nach Gleichstellung - Tut sich etwas?
- Geld allein ist nicht das Ziel
- FAQ rund um Gehälter im Frauenfußball
Auch wenn Frauenfußball schon längst keine Randsportart mehr ist, hat er gegenüber dem Männerfußball einen massiven organisatorischen Rückstand. In Deutschland liegt das mit daran, dass es Frauen vom 30. Juni 1955 bis zum 31. Oktober 1970 durch ein Verbot des DFB untersagt war, Fußball zu spielen.
Der ungleiche sportliche und wirtschaftliche Ist-Zustand führt dazu, dass Frauen im Fußball deutlich weniger Aufmerksamkeit, Sponsoring, Karrieremöglichkeiten, Gehalt und Prämien erhalten als ihre männlichen Kollegen.
Mittlerweile findet ein Umdenken statt. So engagieren sich Fußballverbände wie die UEFA für das Wachstum des Frauenfußballs.
Für die UEFA Women's EURO 2025 wurden neue Preisgelder festgelegt.
Das verdienen die Spielerinnen bei der EM 2025
Für die UEFA Women's EURO 2025 wurde im Vergleich zum Turnier im Jahr 2022 eine deutliche Steigerung der Preisgelder genehmigt.
Neue Regelungen der UEFA für 2025
Im Jahr 2025 erhalten Spielerinnen erstmals einen garantierten Anteil. Die UEFA gibt vor, dass jeder teilnehmende Nationalverband zwischen 30 und 40 Prozent seiner gesamten Ausschüttungssumme an seine Spielerinnen auszahlen muss. Erreichen Teams die K.-o.-Phase, dann wird eine Auszahlung von 35 bis 40 Prozent empfohlen.
Den Rest darf der jeweilige Verband zur Deckung der Kosten für die Endrunde und/oder zur Finanzierung von Initiativen zur Entwicklung des Frauenfußballs nutzen.
Preisgelder der UEFA Women's EURO 2025
Bei Wettbewerben wie der UEFA Women's EURO 2025 erhalten teilnehmende Nationalverbände und Spielerinnen Preisgelder, die sich in eine feste Startprämie von je 1,8 Millionen Euro und weitere Leistungsprämien aufteilen.
Preisgelder für die Fußball-Nationalmannschaften bei der UEFA Women's EURO 2025:
Qualifikation
feste Startprämie - 1.800.000 Euro
Gruppenphase
Spielprämie Sieg - 100.000 Euro
Spielprämie Remis (Unentschieden) - 50.000 Euro
K.-o.-Phase
Viertelfinale - 550.000 Euro
Halbfinale - 700.000 Euro
Vizeeuropameister - 850.000 Euro
Europameister - 1.750.000 Euro
Bei der UEFA Women's EURO 2022 betrug die Startprämie lediglich 600.000 Euro und das Siegerteam bekam etwas mehr als zwei Millionen Euro. Im Vergleich zur Ausgabe 2022 bedeutet die Erhöhung der Preisgelder einen Anstieg von 156 Prozent. Die UEFA plant, sich noch weiter für das Wachstum des Frauenfußballs in Europa zu engagieren.
Obwohl die Preisgelder bei der UEFA Women's EURO 2025 deutlich gestiegen sind, bekommen Fußballspielerinnen deutlich weniger als die Männer.
Lesetipp: Welche deutschen Spielerinnen Du auf dem Schirm haben solltest, liest unter: Geheimtipps und Talente der Frauen-EM 2025.
Prämien für die deutsche Frauen-Nationalmannschaft 2025
Für die deutsche Frauen-Nationalmannschaft bieten die neuen Regelungen und Prämien einen zusätzlichen Anreiz. Dank der erhöhten Preisgelder kann der DFB eine höhere Titelprämie auszahlen.
Für die UEFA Women's EURO 2025 haben sich der Mannschaftsrat und der DFB auf eine leistungsbezogene Prämienregelung geeinigt. Jede Spielerin erhält ab Erreichen des Viertelfinals eine Prämie.
Prämien für jede Spielerin der deutschen Frauen-Nationalmannschaft bei der UEFA Women's EURO 2025:
Viertelfinale - 45.000 Euro
Halbfinale - 65.000 Euro
Vizeeuropameister - 90.000 Euro
Europameister - 120.000 Euro
Würden die deutschen Frauen die EM gewinnen, dann könnte sich jede Spielerin über eine Prämie von insgesamt 320.000 Euro freuen.
Der Vergleich zu den Männern - Was verdienen die EM-Helden?
Für den EM-Titel 2024 bekam das Männerteam rund acht Millionen Euro. Die Siegerinnen der Frauen-EM 2025 in der Schweiz müssen sich mit etwa 1,75 Millionen Euro begnügen. Das ist nicht einmal ein Viertel der Prämie für die Männer.
Im direkten Vergleich lässt sich generell ein deutlicher Unterschied bei den Prämien erkennen.
Prämien für die deutsche Männer-Nationalmannschaft 2024
Auch für die Männer der deutschen Nationalmannschaft war die Auszahlung der Prämien bei der EM 2024 leistungsbezogen bzw. erfolgsabhängig.
Prämien für jeden Spieler der deutschen Nationalmannschaft bei der EM 2024:
Gruppenphase
Gruppensieg - 50.000 Euro
K.-o.-Phase
Viertelfinale - 100.000 Euro
Halbfinale - 150.000 Euro
Vizeeuropameister - 250.000 Euro
Europameister - 400.000 Euro
Hätten die Männer die EM 2024 gewonnen, dann wären jedem Spieler 950.000 Euro ausgezahlt worden - also nahezu das Dreifache der maximal möglichen Prämie für die Frauen bei der EM 2025.
Einkommen der Spielerinnen und Spieler
Die Spielerinnen finanzieren sich nicht nur über die Spielprämien, sondern auch über Vereinsgehälter, Werbepartnerschaften, Sponsorenverträge und Nebenjobs. Ihre Gehälter sind oft nicht bekannt. Es gibt aber einige Spekulationen, Schätzungen und Durchschnittswerte.
Einkommen in Deutschland
In der Frauen-Bundesliga variieren die Gehälter stark. Während Topspielerinnen beim FC Bayern München oder dem VfL Wolfsburg laut Schätzungen bis zu 300.000 Euro brutto jährlich verdienen, bekommen Spielerinnen kleinerer Klubs weniger als 2000 Euro pro Monat.
Männliche Bundesligaprofis verdienen durchschnittlich zwischen 1,5 und zwei Millionen Euro jährlich, Stars wie Harry Kane erhalten sogar 25 Millionen Euro pro Jahr.
Internationaler Vergleich der Gehälter
Im internationalen Vergleich der Gehälter liegt die deutsche Frauen-Bundesliga im Mittelfeld. In Englands Women's Super League sind bei Spitzenspielerinnen Jahresgehälter von bis zu 600.000 Euro möglich. Auch in Frankreich und in der National Women's Soccer League (USA) verdienen viele Spielerinnen durchschnittlich mehr als in Deutschland.
Die spanische Fußballspielerin Alexia Putellas gehört zu den besten der Welt. Ihr Jahresgehalt beim FC Barcelona wird auf 650.000 Euro geschätzt. Hinzu kommen zusätzliche Einnahmen durch Sponsorenverträge und bezahlte Werbepartnerschaften.
Am besten bezahlte Profis der Welt
Ebenfalls beim FC Barcelona unter Vertrag ist die Spielerin Aitana Bonmatí, deren Vertragsverlängerung sie zur am besten bezahlten Spielerin der Welt gemacht hatte. Es wird geschätzt, dass ihr jährliches Gehalt zwischen 750.000 und einer Million Euro liegt.
Laut dem US-Magazin "Forbes" ist Fußballer Cristiano Ronaldo der am besten bezahlte Sportler der Welt. Er kam 2024 auf ein geschätztes Jahresgehalt von 225 Millionen Dollar (rund 195 Millionen Euro) und insgesamt auf etwa 260 Millionen Dollar (rund 226 Millionen Euro) Einnahmen.
Warum ist das Thema Gehalt im Frauenfußball so relevant?
Weltweit zeigen sich Unterschiede zwischen Frauen- und Männerfußball auch bei Gehältern und Prämien. Dagegen regt sich zunehmend Widerstand.
Ein Vorreiter ist die Spielergewerkschaft der US-amerikanischen Profiliga, die National Women's Soccer League Players Association (NWSLPA), die einen Tarifvertrag durchsetzte, der gleiche Bezüge und Prämien für Fußballerinnen sowie Schutz vor unfreiwilligen Transfers garantiert. In Deutschland hingegen sind viele Spielerinnen noch darauf angewiesen, sich ein zweites Standbein aufzubauen.
Die Debatte um gleiche Bezahlung von Frauen im Fußball lenkt die Aufmerksamkeit der breiten Öffentlichkeit auf die geschlechtsspezifischen Unterschiede innerhalb der Gesellschaft, die durch Indikatoren wie Gender Pay Gap (zu Deutsch: geschlechtsspezifisches Lohngefälle) messbar sind.
Beispielsweise verdienten Frauen mit vergleichbaren Qualifikationen, Tätigkeiten und Erwerbsbiografien wie Männer im Jahr 2024 im Schnitt sechs Prozent weniger pro Stunde (bereinigter Gender Pay Gap).
Dass Frauen im Fußball so viel verdienen wie Männer, könnte ein öffentlich wirkungsvolles Zeichen gegen den Gender Pay Gap sein.
Forderungen nach Gleichstellung - Tut sich etwas?
Die Forderungen nach "Equal-Pay" (zu Deutsch: gleiche Bezahlung) werden weltweit immer lauter. Länder wie Norwegen, Neuseeland, Australien, England, USA und Spanien haben bereits Regelungen eingeführt, die Nationalmannschaften der Männer und Frauen vollkommen oder zumindest teilweise gleichstellen. Die Abkommen gelten jedoch nicht für die Vereinsstrukturen.
In Deutschland möchte der DFB die Situation des Frauenfußballs mit der "Strategie Frauen im Fußball FF27>>" bis 2027 verbessern. Darin werden folgende vier Ziele angestrebt.
Nationalmannschaften und Vereine der Frauen-Bundesliga gewinnen internationale Titel
Anzahl aktiver Spielerinnen, Trainerinnen und Schiedsrichterinnen steigt um 25 Prozent
mediale Reichweite des Frauenfußballs verdoppelt sich (alle Plattformen)
Frauenanteil in Gremien und hauptamtlichen Führungsebenen des DFB beträgt mindestens 30 Prozent
Auch die UEFA ist daran interessiert, die Entwicklung des Frauenfußballs zu fördern. Für den Zeitraum 2025 bis 2030 wurde eine Milliarde Euro für die Weiterentwicklung des Frauenfußballs in Europa reserviert.
Die FIFA hat ihre Programme zur Frauenförderung im Dezember 2024 bis 2027 verlängert. Eines der Ziele ist es, bis 2027 eine Spielerinnenzahl von 60 Millionen Frauen und Mädchen weltweit zu erreichen.
Geld allein ist nicht das Ziel
Bei den Forderungen und Investitionen im Frauenfußball geht es nicht nur darum, dass Frauen für eine gleichwertige Leistung auch das gleiche Gehalt bekommen.
Sie dienen dazu, die wirtschaftlichen Strukturen zu verbessern, mehr Zuschauer für den Sport zu begeistern und damit auch das Sponsoring attraktiver zu machen. Sind die Spielerinnen strukturell und finanziell besser abgesichert, können sie sich ganz auf den Sport konzentrieren und volle Leistung bringen.
Das große Ziel ist es, den Frauenfußball in allen Bereichen auf ein ähnliches Niveau wie den der Männer zu heben.
FAQ rund um Gehälter im Frauenfußball
Wie viel verdient eine Spielerin bei der Frauen-EM 2025?
Die UEFA zahlt Prämien an die Mannschaften, die sich nach den Turnierphasen staffeln. Sie gibt vor, dass Spielerinnen zwischen 30 und 40 Prozent der gesamten Ausschüttungssumme vom Nationalverband bekommen müssen. Wie viel eine einzelne Spielerin bekommt, entscheidet der jeweilige Verband.
Gibt es Equal-Pay im Frauenfußball?
Es gibt Länder, in denen die Frauen-Nationalmannschaften genauso bezahlt werden wie die Männer. Derartige Regelungen haben Norwegen, Neuseeland, Australien, England, USA und Spanien.
Wie viel verdienen Frauen im Fußball weniger als Männer?
Frauen im Fußball verdienen deutlich weniger als ihre männlichen Kollegen. Die Top-Verdienerinnen der Welt bekommen im Jahr bis zu einer Million Euro, wohingegen die männliche Fußballstars auf bis zu 200 Millionen Euro kommen.
Bekommen Spielerinnen auch Werbeverträge?
Fußballerinnen bekommen auch Sponsoring- und Werbeverträge. Besonders attraktive Deals gibt es, wenn öffentlich wirksame Turniere wie die EM und WM stattfinden. Verfügen Spielerinnen über eine große Reichweite auf Social-Media-Kanälen, dann können diese ebenfalls für Werbepartnerschaften sorgen.
Fazit
Frauen verdienen im Fußball noch immer wesentlich weniger als ihre männlichen Kollegen. UEFA, FIFA, DFB und andere Fußballverbände sind jedoch an der Weiterentwicklung des Frauenfußballs interessiert, weshalb sie die Prämien für Wettbewerbe erhöhen und weitere strategische Investitionen tätigen.
Titelfoto: Valentin Flauraud/KEYSTONE/dpa